Appel d’offre : Avis de recrutement d’un Directeur(trice) de la Radio Isanganiro


Conformément à ses statuts et faisant suite à l’A.G tenue en date du 14 août 2017 ; l’Association Ijambo, une association sans but lucratif dont le mandat consiste à promouvoir le dialogue, la paix et la réconciliation et le développement à travers les médias, souhaite recruter un Directeur de son projet, la Radio Isanganiro.



Par: Isanganiro , samedi 19 août 2017  à 09 : 52 : 43
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TERMES DE REFERENCES POUR LE RECRUTEMENT DU DIRECTEUR DE LA RADIO ISANGANIRO

Principales responsabilités :

Sous la supervision du Comité exécutif de l’Association Ijambo, le Directeur est chargé d’assurer de manière générale le fonctionnement de la radio dans le stricte respect de sa ligne éditoriale, de l’administration et la gestion économique et financière.

Taches spécifiques du Directeur de la Radio

Sous la supervision du Comité Exécutif de l’Association Ijambo et en conformité avec les textes régissant ladite Association et la radio Isanganiro, le Directeur est chargé de :

En matière de Gestion et la mise œuvre du programme/projets :

  • Concevoir et formuler en collaboration avec les chefs de service, les programme/projets de la RI Isanganiro ;
  • Effectuer le Contrôle stratégique de la planification, de la préparation
  • budgétaire, de la mise en œuvre et du suivi des projets ;
  • Faire le Suivi régulier des activités de la RI et l’analyse de l’environnement du travail afin de faire des réajustements à temps si nécessaire ;
  • Veiller à l’adéquation entre l’exécution budgétaire et la réalisation des résultats assignés par chaque projet ;
  • Mettre sur pied des mécanismes de renforcement des capacités des structures de la RI.

En matière de Mobilisation des ressources de la RI :

  • Elaborer des notes d’information sur les bailleurs de fonds existants ou potentiels ;
  • Développer des notes de plaidoyer, des fiches de projets sur les domaines ; possibles de coopération et identifie des opportunités compatibles avec la mission de l’AI pour l`initiation de nouveaux projets en vue de la mobilisation des ressources ;
  • Elaborer les lettres d’accords ou de partenariats avec les bailleurs de fonds ou autres intervenants ;
  • Préparer les rapports de bonne qualité rt à temps , aux différents partenaires.

En matière d’Administration générale de la Radio Isanganiro :

  • Veiller au respect de la mission, des valeurs et de la ligne éditoriale de la RI
  • Coordonner les programmes d’activités menées par tous les services de laRI ;
  • S’assurer de la bonne marche des projets et programmes en cours (respect des calendriers, suivi budgétaire, reporting contractuel,…) ;
  • Mettre en place un système de coordination formelle sur le terrain (procédure, réunions, rapports, etc.) ;
  • Proposer une politique claire de réforme de la radio pour l’adapter aux réalités du terrain (réaménagement des structures de la radio, recrutement selon les critères de méritocratie, genre, ethnie et région) ;
  • Faire des contrats à tout le personnel de la radio ;
  • Faire des descriptions des tâches de tout le personnel de la radio ;
  • Evaluer le développement du personnel de la radio ;
  • S’assurer lors de la définition de nouvelles opérations, que les moyens ; opérationnels ont été bien définis pour permettre la bonne réalisation du programme ;
  • Donner un rapport semestriel sur les projets (élaborés, financés, promesses de financement, contacts avec des potentiels bailleurs…) ;
  • Définir et mettre en place un plan de développement et d’évaluation de chaque employé et s’assurer de sa mise en application ;
  • Définir les objectifs de chaque employé en début de programme et les vérifier régulièrement et en fin de mission ;
  • Briefer ou faire briefer chaque employé aux règles en vigueur de la RI ;
  • Respecter et faire respecter les Règles et Procédures en place ;
  • Etablir les plans de formation et de développement de carrière de chaque employé ;
  • De concert avec le CE de l’AI, marquer accord pour toutes les acquisitions ;
  • Optimiser les coûts et s’assurer du bon approvisionnement financier ;
  • Sur délégation du CE de l’AI, représenter la RI auprès des bailleurs de fonds, des partenaires, des Organisations Internationales et des autorités locales ;
  • Superviser le système de reporting interne et externe : respect des délais, de forme et de fond ;
  • Participer aux principales réunions des organes statutaires et de gestion ;
  • Participer dans les réunions du Comité exécutif de l’Association Ijambo ;
  • Produire des rapports mensuels pour les bailleurs ; partenaires et pour le Conseil d’Administration (comité exécutif de l’AI) ;
  • Organiser et Présider les réunions du conseil de direction ;
  • Organiser et Présider les réunions du personnel chaque fois que de besoin ;
  • Proposer un plan d’action pour ces tâches lui confiées par le CE ;
  • S’apprêter à l’évaluation des ces tâches une fois les six mois ;
  • Préparer et présenter l’état de la radio et perspectives d’avenir de la Radio à chaque AG de l’AI ;
  • Faire toutes autres activités nécessitant sa participation soit sur recommandation du Comité Exécutif ou de sa propre initiative.

Profil :

Les candidats recherchés doivent aligner une bonne expérience en management et en organisation avec les qualités suivantes :

  • Diplôme de niveau universitaire (Licence ou Master) ;
  • Justifier d’au moins 7 ans d’expérience en journalisme ;
  • Expérience en management d’équipe ;
  • Expérience en planification stratégique et opérationnelle ;
  • Expérience en élaboration de projets pour financements et en mobilisation des fonds ;
  • Expérience en gestion des ressources humaines ;
  • Capacités relationnelles importantes et qualités d’animation d’équipe ;
  • Grande capacité d’analyse, de communication, d’autonomie, de rigueur et de discrétion ;
  • Connaissance de l’environnement professionnel des médias burundais et des réalités régionales ;
  • Avoir un carnet d’adresse bien garni des potentiels partenaires multiformes ;
  • Bonne connaissance des applications informatiques courantes (Word, Excel et Power Point au moins) ;
  • Excellente maîtrise du français et parler couramment l’anglais ;
  • Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite ;
  • Bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Bonne capacité à résoudre des problèmes de manière pragmatique et être orienté vers les résultats ;
  • Avoir le sens des responsabilités et savoir prendre des initiatives ;
  • Avoir de bonnes capacités d’anticipation et de décision ;
  • Etre précis et méthodique ;
  • Bonne résistance au stress.

Pour postuler : Déposer, au secrétariat de la Radio Isanganiro, au plus tard le 21 Août 2017 à 16 heures un dossier comprenant les éléments ci-après :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae actualisé ;
  • Une copie de la carte d’identité ;
  • Une copie du/des diplômes certifié(s) conforme(e) ;
  • Deux lettres de recommandation ;
  • Des attestations de services rendus en matière de planification et de gestion de programmes/projets ;
  • Deux exemplaires de plans stratégiques développés (seul ou en équipe avec précision du rôle joué dedans) ;
  • Deux exemplaires des projets élaborés (seul ou en équipe avec précision du rôle joué dedans).



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