Plus de 1000 dossiers de demandeurs d’emploi ont été enregistrés à la direction provinciale de l’enseignement de Rumonge fin février 18 dans cette direction qui ne recherchait que moins de 70 nouveaux enseignants. Pour Augustin Nkamicaniye, conseiller économique du gouverneur de Rumonge, les jeunes diplômés devraient s’organiser en coopératives d’auto développement et ne pas toujours braquer les yeux à la fonction publique.
Les chiffres disponibles à la direction provinciale de l’enseignement à Rumonge montrent que 1395 enseignants chômeurs ont demandé d’être dernièrement embauchés dans cette direction provinciale. 388 enseignants chômeurs de niveau D6 ont déposé leurs dossiers pour être sélectionnés parmi 3 enseignants à recruter, 710 de niveau D7 ont déposé alors que la DPE Rumonge ne recherche que 10 nouveaux enseignants de ce niveau. Pour le niveau ENS et IPA III, 230 candidats ont déposé alors que seulement 34 sont recherchés. Pour les niveaux Licence et au-delà, 67 se sont portés candidats pour uniquement 19 places.
Pour Augustin Nkamicaniye, conseiller économique du gouverneur de Rumonge, ces chiffres prouvent à suffisance que les jeunes diplômés sont sans emploi. Mais, il est également visible que la fonction publique du Burundi n’a pas où les caser tous. Pour lui, les jeunes sans emploi doivent se regrouper en coopératives pour leur auto développement, ce que les jeunes sans emploi interrogés qualifient de nul et de non avenu sans capital de base.
Par rapport à cette inquiétude, Augustin Nkamicaniye dit que les jeunes chômeurs n’ont pas à désespérer. Il informe qu’une nouvelle loi sur la politique des jeunes prévoit un appui à ce genre de coopératives à la hauteur d’un montant équivalant à 1/10 des 500 millions que le Fonds National d’Investissement Communal (FONIC) accorde annuellement à chaque commune du Burundi.
Les sources à l’antenne provinciale de la fonction publique à Rumonge indiquent que la sélection se fera au niveau du ministère de la fonction publique où les dossiers ont été acheminés.
